要充分發揮各類人力資源服務機構、互聯網平臺企業的作用，善于運用大數據、云計算、人工智能等信息技術手段，改進就業服務，促進供需有效對接，切實促進就業穩定、緩解就業結構性矛盾。要適應靈活就業不斷擴大趨勢，研究制定相關勞動和社會保障政策，鼓勵地方、企業大膽探索，為靈活就業營造良好發展環境。
7月31日，為著力做好保居民就業工作、全面強化穩就業舉措，國務院辦公廳發布《關于支持多渠道靈活就業的意見》（以下簡稱《意見》），提出拓寬靈活就業發展渠道，優化自主創業環境，加大對靈活就業的保障支持，新增就業形態，加大補貼力度，護航靈活就業在全國落地生根。
安辰瑞合靈活用工解決方案，解決企業應對淡旺季用工需求、短期崗位空缺以及正式員工編制受限等問題，幫助企業增加組織彈性度、降本增效，提升組織在多變經濟形勢下的市場競爭力。安泰中智靈活用工解決方案涵蓋銷售及營銷、餐飲服務員、產線工人、行政管理、工程制造技術人員以及IT支持等崗位招聘和用工管理，響應快速、服務迅捷，憑借專業的雇員管理和崗前培訓，持續提升雇員職場技能，滿足企業發展需求。
